人保财险承德市分公司以提高财政专员作业上的才能，提高服务底层服务前台水平，促进财政管理深化转型为方针，以部分为活动范围，大力推广“自主学”“小讲堂”“微测验”系列学习活动。

　　“自主学”。将各财政岗位专业相关常识、准则法规、体系套装软件应用、业务流程履行等作业关键归入学习科目和待测清单。大力倡议自主学习，自我提高，做底层典范，带动全辖财政作业者自觉扩大常识，在全辖财政作业者部队傍边营建“我想学”、“我能学”、“我会学”的气氛。

　　“小讲堂”。总结共享自学效果，以科室为班，使用零星时刻，选用“小讲堂、互动式”的学习方法，将过去“一人领学、我们听”的学习方法，变为“一人剖析、多人点评、触类旁通”的团体评论，打造“边学边总结边提高”调和共进的学习作业气氛，查漏补缺、教学相长，调度职工学习积极性，拓展业务常识的深度和广度。

　　“微测验“。自主学、集中学之后，定期检验学习效果。测验以足员、严厉、高效为基本要求，力求实在反映参阅财政作业者水平。首期测验紧扣作业实践，主要以国家公布的新会计准则、公司下发的《会计准则》为内容，全闭卷，正副司理监考，正副司理阅卷。